임원 4개월간 월 급여 30% 반납, 임직원 전체 경영평과성과급 10% 기부
경영평과 성과급 45%, 지역사랑상품권 지급, 지역 경제활성화 기여하기로
[에너지신문] 대한석탄공사(사장 유정배)와 노동조합(위원장 최인강)이 노사합의를 통해 임원 급여 및 전체 850여명의 임직원 경영평가성과급의 일부를 기부하고, 일부를 지역사랑상품권 등으로 지급하기로 했다.
우선 임원은 월급의 30%를 4개월간 기부하기로 했고, 전 임직원 역시 받게 될 경영평과 성과급의 최대 10%를 자발적 기부에 동참했다. 기부금으로 마련된 재원은 강원도 사회복지공동모금회에 지정‧기탁하기로 했다.
특히 갱내에서 일하는 광업소 기능직 직원 역시 동참하기로 하는 등 코로나19 극복을 위해 공공기관으로서의 사회적 역할에 적극 앞장서기로 한 것이다.
공사는 지역경제 활성화와 소상공인 및 전통시장을 돕기 위해 경영평가성과급의 최대 45%의 금액을 지역사랑상품권 등으로 지급해 코로나19 극복을 위한 정부 정책에 적극 동참하기로 했다. 이를 위해 대한석탄공사 노사는 지난 22일 단체협약을 체결하고 전 직원들이 자발적으로 동참하기로 뜻을 모았다.
유정배 사장은 “이번 경영평가 성과급은 2015년 이후 5년만에 처음으로 받는 것이지만 노사합의로 일부를 기부하기로 결정했다. 어려운 여건에서도 기부 취지에 적극 동참해 준 노동조합과 직원 여러분들께 진심으로 감사드린다”며 “소상공인과 전통시장 상인 등 도움이 필요한 분들에게 작은 위로와 힘이 되길 간절히 바란다”고 밝혔다.
한편 석탄공사 산하 광업소 직원들은 노사합동 코로나 성금 500만원(4월 1일), 1115만원(4월 20일)에 이어, 이번에 추가적으로 기부를 결정했다. 또한 공사는 코로나19로 어려움을 겪는 강원도내 소상공인을 돕기위한 ‘소상공인 광고 응원 캠페인’을 실시하는 등 공기업으로서 사회적가치 실천에 적극 앞장서고 있다.