인적 네트워크 구축 및 소통 조직문화 형성
[에너지신문] 서울도시가스(대표 박근원, 김진철)는 21일 서울 염창동 본사에서 실무역량 우수팀장 및 경력사원과 입사 5년차 이하 사원을 포함해 약 40여명이 참석한 가운데 선·후배 간 활발한 소통 및 인적 네트워크 구축을 위한 ‘미래 핵심인력 소통 워크숍’을 열었다.
이날 워크숍에서는 안전부문장을 비롯한 선·후배 직원들의 자유로운 소통시간에 이어 6개의 분임조로 나눠 ‘미래 회사 안전관리 발전방향’과 ‘실무역량 강화를 위한 효율적 운영방안’에 대해 직급의 경계를 넘어 수평적 분위기에서 자유로운 토론을 벌였다.
이날 워크숍에서는 미래 안전관리 핵심역량 강화를 위해 매년 5월 개최했던 ‘혁신사례 ㆍ 연구논문 발표대회’의 적극적 참여 및 활성화 방안을 도출했으며, 각 조별 발표 및 질의응답을 통해 효율적 안전관리 및 안전성 향상을 도모함으로써 회사의 발전과 현장 안전관리 기술개발 프로그램에 적극 참여키로 뜻을 모았다.
워크숍에 참여한 한 직원은 “선후배 관계를 떠나 모두가 자유롭게 소통할 수 있었던 소중한 기회였으며 한층 더 결집된 네트워크 형성으로 서로의 동반성장이 될 것”이라고 소감을 밝혔다.
저작권자 © 에너지신문 무단전재 및 재배포 금지
