에관공, 지속성장 가능성 모색

[에너지신문] 에너지관리공단(이사장 변종립)은 9일 롯데인재개발원에서 임직원을 대상으로 ‘제2차 KEMCO 비즈니스 마인드 워크숍’을 실시했다.

이번 워크숍은 지난 2월 실시했던 1차 워크숍에 이어 공단의 비즈니스 마인드 점검과 미래 뉴비즈니스 발굴을 통한 공단의 지속성장 가능성을 모색하기 위해 마련됐다.

공단 5개 본부와 1개 센터의 신입직원부터 부서장에 이르기까지 임직원 40여명이 참석한 이날 행사에는 ‘나’와 ‘우리’의 소통 모습을 성찰하고 변화의 시작점을 찾는 시간과 연극을 통한 비즈니스 마인드 점검, 개인과 부서, 조직의 변화방향 탐색 등 다양한 프로그램을 경험했다.

공단 관계자는 “이번 워크숍이 공공기관 직원으로서 간과하기 쉬운 비즈니스 마인드를 점검해보고 에너지관리공단만의 고유한 사업영역을 개척, 발굴하는데 기여하길 바란다”고 밝혔다.

한편 공단은 하반기에도 두 차례에 걸쳐 비즈니스 마인드 워크숍을 개최해 주요사업을 비즈니스 마인드 관점에서 재조명해보고, 조직 경쟁력을 높이는 방안을 지속적으로 강구할 예정이다.