임직원 급여 1% 모아 설립… 도움 필요한 곳 ‘나눔 실천’
자원봉사활동 적극 참여, 임직원 누적 봉사 6만시간 돌파
[에너지신문] 현대오일뱅크 1%나눔재단(이사장 남익현)이 사회에 첫 발을 내딛는 신입사원 등 직원 30여 명과 함께 최근 서울 용산구에 위치한 아동복지시설 영락보린원 실내 벽면에 수직정원을 조성하는 자원 봉사활동을 펼쳤다.
현대오일뱅크 임직원들은 2011년 11월부터 대기업 최초로 매월 급여 1%를 모아 ‘현대오일뱅크1%나눔재단’을 설립, 어려운 이웃을 돕고 있다.
회사가 제안하고, 노동조합이 동참해 시작한 이 나눔운동은 우리 사회 기부문화 확산에 크게 기여하고 있다. 현재 현대오일뱅크 임직원의 95% 이상이 급여 기부에 참여하고 있고 경조금, 상금, 강의료 등 개인적으로 받은 돈의 일부를 기부하는 등 일상에서 나눔이 이어지고 있다.
현대오일뱅크 역시 2014년부터 전국 직영 주유소 순이익 1%를 출연하고 있다. 현대오일뱅크의 자회사와 협력업체 직원들도 1%나눔재단에 기부하고 다른 대기업들도 급여 기반의 재단을 설립하는 등 다양한 방식의 새로운 기부 패러다임을 세워가고 있다.
1%나눔재단은 넉넉하지 않은 어르신들에게 매일 따뜻한 점심을 제공하는 ‘1%나눔진지방’을 포함해 저소득층에 동절기 난방유를 지원하는 ‘사랑의 난방유’, 저개발 국가 대상 ‘해외교육지원사업’ 등 도움의 손길이 필요한 곳을 찾아 활발한 사업을 펼치고 있다.
특히 ‘1% 나눔 진지방’은 하루 평균 300명 이상의 65세 이상 어르신들이 이용하는 복지관을 선정, 연간 5000만원의 식비를 제공하는 사업으로, 현재 전국 6개의 진지방을 운영하고 있다.
사랑의 난방유는 저소득층에 연간 4억원 규모의 난방유를 지원, 따뜻한 겨울나기를 돕고 있다. 해외 오지 교육 인프라 개선에 적극 나서고 있는 해외교육지원사업은 2013년과 2014년 베트남에서 유치원과 초등학교를 건립했고, 2017년 베트남 어린이도서관, 지난해 네팔 초등학교를 완공했다.
최근 현대오일뱅크 1%나눔재단은 베트남 뚜엔꽝성에서 지역 학생 200명을 초청, ‘박항서 축구교실’을 가졌다. ‘기브 어 드림(Give a Dream)’이란 슬로건 아래 펼쳐진 이 행사는 박항서 감독이 베트남 빈곤 지역을 찾아 아동들에게 축구 기본기를 가르쳐주고 미니 게임을 즐기는 재능기부 행사로 꾸며졌다.
뚜엔꽝성은 하노이 북서쪽 산악지대에 위치한 오지. 하루 생계비 1달러 미만 가구 비중이 23%에 달하는 빈곤한 곳으로 대표적인 교육 사각지대다. 열악한 교육 환경을 개선하기 위해 1%나눔재단은 지난 2013년 국제구호개발 NGO인 굿네이버스와 함께 이 지역에 유치원과 초등학교를 건립한 바 있다. 1%나눔재단은 행사 후원 외에도 이들 학교에 3000만원의 시설개선 자금을 지원하기로 했다.
재단은 임직원들이 금전적 기부뿐만 아니라 나눔의 보람과 기쁨을 몸소 느낄 수 있도록 자원봉사활동 참여도 적극 유도하고 있다. 임직원 1명이 1시간을 봉사하면 봉사한 곳에 재단이 1만원의 물적 기부를 하는 ‘매칭 그랜트’가 대표적이다. 2014년 매칭 그랜트 도입 이후 임직원 누적 봉사시간이 6만 시간에 이른다.
이밖에 임직원이 참여하는 테마 봉사 프로그램을 기획, 대산공장과 서울사무소에서 개최하기도 한다. 저소득층 아이들에게 크리스마스 선물을 배달하고 어르신들에게 보행기를 전달한다. 또한 전기가 없는 시리아 난민촌에 태양광 랜턴을 만들어 보내는 등 다양한 활동을 펼쳤다.