블라인드 기반 능력중심으로 130명 채용 계획

[에너지신문] 한국중부발전(사장 박형구)은 오는 10월 4일까지 2019년 하반기 정규직 채용을 위한 입사지원서를 접수한다.

중부발전 하반기 채용은 역대 최대 규모인 130명을 채용해 청년실업난 해소, 일자리 창출 등 정부정책을 적극적으로 선도한다.

특히 이번 채용에는 사회형평적 채용을 위한 노력으로 장애인, 국가유공자를 대상으로 별도의 제한경쟁채용을 시행하며 장애인 지원자에게는 전형별 필요한 사항을 사전에 신청접수 받아 본인의 역량을 십분 발휘할 수 있도록 평가환경 개선에 만전을 기할 예정이다.

또한 본사 이전지역인재(충남지역) 채용목표제(채용인원의 21%)를 실시하고 비수도권지역인재 및 기초생활수급자에게 가점을 부여하는 등 국가 균형발전을 위해 공기업으로서 사회적 책무를 다할 예정이다.

채용절차는 1단계 직무적합도평가, 2단계 직무능력평가, 3단계 심층면접을 통해 직무능력을 검증하는 스펙초월 방식으로 진행한다.

▲ 한국중부발전 본사 전경.
▲ 한국중부발전 본사 전경.

선발분야는 사무, 정보통신, 발전기계, 발전전기, 발전화학, 토목, 건축, 안전 등 8개 분야로 최종합격 후 정규직으로 입사하게 된다.

접수는 인터넷으로만 가능하며 중부발전 홈페이지(http://www.komipo.co.kr) 또는 입사지원 홈페이지(http://komipo.saramin.co.kr)로 접속해 지원서를 작성해야 한다.

박형구 중부발전 사장은 “하반기 최대규모 채용을 통해 정부 일자리 창출 정책에 적극 부응하는 한편 공정하고 투명한 채용제도가 더욱 강화될 수 있도록 최선의 노력을 다할 계획”이라고 말했다.

▲중부발전 채용개요
                                                                                                    (단위 : 명)

채용구분

사무

정보

통신

발 전

토목

건축

안전

합계

기계

전기

화학

신입

대졸수준

[4직급() 1등급]

일 반

18

2

20

20

7

1

2

4

74

제한(보훈)

2

1

2

2

1

-

1

-

9

제한(장애)

1

1

1

-

1

-

-

-

4

소 계

21

4

23

22

9

1

3

4

87

고졸수준

[4직급() 1등급]

일 반

-

-

15

15

2

-

-

-

32

제한(보훈)

-

-

2

2

1

-

-

-

5

제한(장애)

-

-

1

1

1

-

-

-

3

소 계

-

-

18

18

4

-

-

-

40

경력

대졸수준

[4직급() 1등급]

안전관리

-

-

-

-

-

-

-

1

1

산업위생

-

-

-

-

-

-

-

2

2

소 계

-

-

-

-

-

-

-

3

3

합 계

21

4

41

40

13

1

3

7

130

저작권자 © 에너지신문 무단전재 및 재배포 금지