한전기술, 인권경영 효율적ㆍ지속적 추진

[에너지신문] 한국전력기술(사장 이배수, 이하 ‘한전기술’)은 지난 16일 경북 김천 본사에서 2019년도 제1차 ‘인권경영위원회’를 개최했다고 17일 밝혔다. 

2018년 10월, 인권경영의 효율적이고 지속적인 추진을 위해 설치된 한전기술 인권경영위원회는 인권경영 체계와 규범 제정 등 인권경영에 대한 중요 의사결정 기구로서의 역할을 수행하고 있다.

위원회는 이배수 한전기술 사장을 위원장으로 내부위원 4명과 협력사 대표, 인권전문가, 사회적약자 대표, 변호사 등 외부위원 4명으로 구성됐다.

이번 위원회에서는 협력사를 찾아가 청렴‧상생‧인권 활동을 지원하는 ‘한기 CSI 프로그램’ 시행안과 2018~2019년도 이행실적 보고 안건에 대한 의견을 공유했다.

한기 CSI 프로그램은 한전기술이 협력사 대상으로 청렴‧상생‧인권 교육 서비스 등을 직접 방문해 제공하는 프로그램이다.

한전기술 관계자는 “앞으로도 인권경영위원회 활동을 통해 인권존중 의식향상과 문화 확산 및 인권침해 예방에 앞장서 나가겠다”고 밝혔다.