성과ㆍ역량 중심 인사운영 인정

전력거래소(이사장 염명천)는 교육과학기술부와 행정안전부가 공동주최한 ‘'2010년도 인재개발우수기관 인증제’'에 심사를 신청해 인증을 획득하고 22일에 서울프라자호텔에서 개최된 인증 수여식에서 우수기관 인증서를 받았다.

전력거래소 관계자는 지난 7월 인증제 주관기관인 한국직업능력개발원에 인증신청서를 제출한 후 1단계 서류심사를 통과하고 인재개발 전문가로부터 2단계 현장심사를 받는 등 엄격한 심사과정을 거쳐 인증을 획득하게 됐다고 말했다.

전력거래소는 성과관리시스템을 통해 개인목표와 조직목표를 체계적으로 연계하고 있으며 개인의 역량과 업적에 대한 근무평정 결과를 승격에 반영하는 등 성과와 역량중심의 인사운영을 하고 있다.

또한 미션인 공정한 전력시장 운영과 안정적 전력계통 운영을 위해 조직 구성원의 높은 전문성이 요구됨에 따라 중장기 인재양성계획에 의한 체계적인 인재양성을 하고 있으며 자발적인 학술동호회와 비정기적으로 목요일에 개최되는 사내강좌가 활성화 돼 있는 등 사내 학습열기도 매우 높다.

전력거래소는 인재개발 우수기관 인증을 획득함에 따라 향후 3년간 인재개발 우수기관(Best HRD) 인증로고를 활용할 수 있게 된다.

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